Politique de confidentialité

COOKIES

Notre site n'affiche pas de bannière de consentement aux cookies, pourquoi ?

Mesure d’audience et cookies : quel est le cadre légal ?

La mesure d’audience implique la collecte de données personnelles. Votre adresse IP est considérée comme une donnée privée, dans la mesure où elle peut nous permettre de vous identifier. Applicable depuis le 25 mai 2018, le RGPD est venu fixer un cadre légal en matière de données privées. Dès lors, les sites web sont tenus d’obtenir le consentement explicite du visiteur avant de déposer un cookie dans son navigateur.

Ressource : https://www.cnil.fr/fr/comprendre-le-rgpd

 

Les recommandations de la CNIL pour être exempt de consentement 

Toutefois, la CNIL indique qu’il est possible de se passer du consentement, à condition de respecter certaines conditions, dont les suivantes : 

Avoir une finalité strictement limitée à la seule mesure de l’audience du site ou de l’application (mesure des performances, détection de problèmes de navigation, optimisation des performances techniques ou de son ergonomie, estimation de la puissance des serveurs nécessaires, analyse des contenus consultés), pour le compte exclusif de l’éditeur ;

Servir à produire des données statistiques anonymes uniquement

Ressource : https://www.cnil.fr/fr/cookies-et-autres-traceurs/regles/cookies-solutions-pour-les-outils-de-mesure-daudience

 

Matomo, une alternative à Google Analytics qui protège vos données personnelles

Notre site utilise Matomo, un outil d’analyse d’audience livre et open-source, paramétré pour être en conformité avec les recommandation de la CNIL cités ci-dessus. Cela signifie que votre adresse IP, par exemple, est anonymisée avant d'être enregistrée. Il est donc impossible d'associer vos visites sur ce site à votre personne.

Ressource : https://www.cnil.fr/fr/cookies-et-autres-traceurs/regles/cookies-solutions-pour-les-outils-de-mesure-daudience 

 

Malgré tout, vous préférez refuser l’utilisation de cookies !

À tout moment, vous pouvez refuser l’utilisation des cookies et désactiver le dépôt sur votre ordinateur en utilisant la fonction dédiée de votre navigateur. Cette fonction est disponible notamment sur Microsoft Internet Explorer 11, Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari et Opera. 

Ressource : https://www.cnil.fr/fr/cookies-et-autres-traceurs/comment-se-proteger/maitriser-votre-navigateur

 

PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES 

ULTRALU prend à cœur la protection des données personnelles. L’utilisateur peut naviguer sur le site internet édité par ULTRALU sans fournir de données personnelles. Toutefois, un traitement des données personnelles peut être nécessaire pour répondre aux demandes de l’utilisateur. La présente politique de protection des données a vocation à détailler la façon dont ULTRALU collecte, gère et traite les données personnelles sur le site internet « www.ultralu.com ».
Le traitement des données personnelles est toujours effectué conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment le Règlement européen du 27 avril 2016 relatif à la protection des données personnelles (dit « RGPD ») et la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, telle que modifiée (la « Loi Informatique et Libertés »).

Le responsable du traitement des données est ULTRALU SAS, dont le siège social est situé au 6 rue des casernes – 90300 GIROMAGNY.

Soucieuse de préserver les droits de ses utilisateurs, ULTRALU a désigné un responsable du traitement des données pouvant être contacté à l’adresse email : RGPD@ultralu.com

1. Données personnelles collectées :

Les données personnelles des utilisateurs peuvent être collectées par le biais de différents canaux lorsque l’utilisateur navigue sur les sites, mais aussi lorsqu’il échange par email ou par téléphone avec nos équipes, ou lorsqu’il se créée un compte sur la plateforme de recrutement ou sur le portail d’achats.
Dans ce cadre, ULTRALU peut être amenée à collecter diverses données personnelles :
• Une adresse email
• Les noms et prénoms
• L’adresse IP
• Le CV pour la gestion du recrutement
• le numéro de téléphone
Les données ainsi recueillies sont toujours issues de l’enregistrement volontaire par les utilisateurs, à l’exception de l’adresse IP, enregistrée automatiquement.
ULTRALU peut également fournir des statistiques globales concernant les utilisateurs des sites. Ces statistiques ne comporteront aucune information permettant l’identification des utilisateurs.

 

2. Finalités et bases légales :

De manière générale, les données collectées permettent le bon fonctionnement des sites.

ULTRALU collecte des données personnelles pour plusieurs finalités :

• Exécution d’un contrat

• Gérer le recrutement

• Gérer la relation client

Les bases légales des traitements sont donc les suivantes :

• L’exécution d’un contrat dans le cadre de la relation client ou de mesures précontractuelles prises à la demande du client

• L’intérêt légitime de ULTRALU pour la gestion du recrutement lorsque l’utilisateur se créé un compte sur la plateforme de recrutement et postule à une offre d’emploi en ligne

• Le respect d’une obligation légale

 

3. Destinataires des données :

Le destinataire des données personnelles de l’utilisateur est ULTRALU.
Ainsi, les données collectées au moyen des adresses emails de contact sont destinées aux personnes en charge du traitement de l’information au sein de ULTRALU.
Les données collectées liées aux réponses aux offres d’emploi sont destinées aux personnes en charge du recrutement chez ULTRALU.
De manière générale, les données collectées par ULTRALU, sur les sites, sont à usage purement interne et ne font l’objet d’aucune forme de communication, cession ou divulgation à des tiers, sauf autorisation expresse et écrite de l’utilisateur concerné et à l’exception de contraintes légales ou judiciaires.

 

4. Durées de conservation :

ULTRALU ne conserve les données personnelles de ses utilisateurs que pour les durées nécessaires à la finalité du traitement. Ainsi, les données fournies lorsque l’utilisateur contacte ULTRALU sont conservées en base active, pendant un délai de 6 ans à l’issue du dernier contact, puis pendant un délai de 10 ans en archive. Les données de recrutement sont conservées pendant 1 an après le dernier contact avec le candidat. Les données de navigation sont conservées pendant 5 ans et les données relatives aux mesures d’audience sont conservées pendant 5 ans.

Toutefois, exceptionnellement la durée de conservation peut être plus longue si le cadre réglementaire l’exige (cf. registre des traitements)

 

5. Droits des utilisateurs :

Conformément au RGPD et à la Loi Informatique et Libertés, l’utilisateur du site internet dispose de plusieurs droits sur ses données personnelles, qu’il peut exercer par écrit, en précisant son nom, prénom et son adresse email, aux adresses suivantes :

Sté ULTRALU SAS
Référent RGPD
6 rue des casernes – 90300 GIROMAGNY

Ou par email à RGPD@ultralu.com

Pour les données renseignées dans le but de répondre à une offre d’emploi, de stage ou une candidature spontanée, l’utilisateur peut exercer ses droits par courrier électronique à RGPD@ultralu.com

L’utilisateur dispose également des droits suivants :

5.1. Droit d’accès

L’utilisateur dispose du droit d’accéder à ses données. Dans ce cadre, il peut obtenir de la part de ULTRALU la confirmation qu’elle traite ses données personnelles, une copie de celles-ci ainsi que l’ensemble des informations suivantes :
• Les finalités du traitement
• Les catégories de données concernées
• La durée de conservation desdites données
• Les droits dont il dispose sur ses données

• Le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle

5.2. Droit de rectification

L’utilisateur dispose du droit d’obtenir la rectification des données qui seraient inexactes ou incomplètes.

Il peut également contacter ULTRALU par courrier électronique à RGPD@ultralu.com .

5.3. Droit à l’effacement

L’utilisateur peut demander l’effacement de ses données. Toutefois ce droit pourra être limité dans les cas suivants :

  • Exercice du droit à la liberté d’expression et d’information ;
  • Respect d’une obligation légale
  • Utilisation des données si elles concernent un intérêt public dans le domaine de la santé ;
  • Utilisation des données à des fins archivistiques dans l’intérêt public, à des fins de recherche scientifique ou historique ou à des fins statistiques ;
  • Constatation, de l’exercice ou de la défense de droits en justice.

5.4. Droit à la limitation du traitement

L’utilisateur peut demander la limitation du traitement le concernant lorsque :

  • L’exactitude des données est contestée et que le responsable de traitement vérifie cette exactitude,
  • Le traitement est illicite et l’utilisateur souhaite limiter l’utilisation de ses données plutôt que les effacer,
  • Le responsable de traitement n’a plus besoin des données mais elles sont encore nécessaires à l’utilisateur pour constater, exercer ou défendre ses droits en justice,
  • L’utilisateur s’est opposé au traitement de ses données et le responsable de traitement doit vérifier sa demande.

5.5. Droit à la portabilité

L’utilisateur peut demander à recevoir l’ensemble des données le concernant, dans un format lisible par une machine, ou de les faire envoyer à un autre responsable de traitement. Il peut exercer ce droit directement par courrier électronique à : RGPD@ultralu.com.

5.6. Droit d’opposition

L’utilisateur peut s’opposer au traitement de ses données, pour des motifs tenant à la situation particulière de l’utilisateur

6. Sites tiers

Le Site «www.ultralu.com » peut permettre à l’utilisateur d’accéder à des sites tiers comme des sites partenaires et notamment d’accéder à la page ULTRALU des réseaux sociaux comme :
• LinkedIn
• Instagram
• Facebook
• YouTube
Il vous permet également de partager certains contenus sur les réseaux sociaux susvisés.
L’utilisateur est informé que s’il accède aux réseaux sociaux par ces liens ou sites partenaires, ULTRALU n’est pas responsable de la gestion des données personnelles.

 

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